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據相關統計,目前上市券商中已設立金融科技相關一級部門的已達60%,券商機構在金融科技領域的發力程度可見一斑。
人工智能能以更大的規模、更快的速度復制勞動過程,并可以執行超出人類效率的一些任務,正成為全要素生產率的重要驅動力之一,在金融領域的運用顯得尤為突出。
在“互聯網+”時代,券商不但沒有像行業最初擔憂的,成為被互聯網消滅的“恐龍”,反而在經歷了初期短暫的不適應和迷茫后,開始漸入佳境。
當部分券商還沉浸在通過“用戶體驗+整合營銷+流量導入”以切入互聯網金融1.0時代之際,一些走在行業前端的券商早已提前布局并順利過渡到互聯網金融2.0時代。據悉,中泰證券、華泰證券、華林證券等多家券商都在嘗試構造“人+平臺”的在線理財場景,以適應證券經紀零售新業態。打造社交網絡是適應新業態的其中一步,各家券商還在探索客戶的轉化路徑,提升綜合金融服務能力以更好的滿足客戶需求。
零傭金重現,觸動了券商敏感的神經。近日,關于德邦證券將于2月底推出網上、手機開戶,股票交易傭金費率不高于0.2‰的消息一出,立即引起市場轟動。對于德邦證券此次實施零傭金之舉,多位業內人士認為,這是券商為應對互聯網金融的沖擊而采取的自救措施。
標簽:互聯網金融
中國證券市場經過2006、2007年的大牛市,新增開戶的增長速度已大幅下降,由2007年日均開戶20萬戶,已降至2009年以來的日均不足7萬戶。這意味著,券商經紀業務的競爭已開始由新增客戶,漸行轉向如何穩定存量客戶的戰略性思考。
證券行業是一個受市場準入限制的金融服務行業,經紀業務在證券公司的業務構成中占有非常重要的位置,是證券公司的核心業務。在全國證券公司的凈收入中,經紀業務凈收入占總收入的比例約為33%。經紀業務因其現金流大、收人相對穩定、風險較小等特點而受到證券公司青睞。
我們之所稱券商客戶分級管理是對中國證券業的一次革命性變遷,其實質是,這一系統性服務的引入,不是簡單降一下傭金、裝修一次營業場所、給一點紀人激勵、豐富一些網站資訊就可達到的,這是券商從上到下的推動力,從左到右的協調力,從客戶角度的思考問題能力的一次大挑戰。
標簽:分級管理
近幾年,隨著收入規模的持續下降和行業競爭的不斷加劇,國內證券行業面臨的生存壓力不斷加大。為鞏固客戶合作關系,穩定業務規模,一些證券公司紛紛成立了專門管理和服務高端客戶的客戶關系管理(CRM)部門。部門名稱有“客戶服務中心”、“戰略客戶部”、“機構客戶部”、“大客戶服務部”、“機構營銷部” 和“機構銷售部”等,可謂五花八門。
標簽:
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